第一個模式為“邀約王”，通過快速高效的邀約，將200家優質店和3天內邀約80%以上的有效客戶，為公司帶來更多的銷售機會。
第二個模式為“招商王”，公司通過全程策劃和會務系統，讓客戶能主動刷卡，簽單簽到的過程更加簡單和順暢。公司總承諾，讓招商不再傷，讓客戶更加愉悅。
第三個模式為“出貨王”，通過出貨培訓會、店內活動、戶外和酒店大型活動等方式，可幫助公司迅速清空庫存。
而洪東集團的三大系統分別為“招才選將系統”、“大客戶股改系統”和“連鎖霸主系統”。這些系統能夠幫助公司在較短時間內快速定位并招聘50名高素質人才，并且讓大客戶成為不發工資的業務員，并在1個月內不花費任何費用開設30家店鋪。這將為公司帶來更多的銷售機會和提高競爭力。